Згідно із законопроектом №6327, до тарифу закладають оплату праці медичних працівників не менше ніж 250% середньої заробітної плати в Україні за липень року, що передує року, в якому буде застосовано тариф. Якби тарифи затверджували у 2017 році, мінімальна зарплата лікаря становила б 13 400 грн без урахування податків (приблизно 10 800 "на руки", за вирахуванням 18% ПДФО і 1,5% військового збору).
Реформа передбачає відмову від тарифних сіток і вільне формування ринку зарплат у комунальних медичних установах, тобто кожен медичний працівник буде домовлятися з керівництвом про рівень заробітної плати в індивідуальному порядку, як це відбувається зараз у приватних клініках.
Середня ставка для сімейного лікаря за одного пацієнта у 2018 році становитиме 370 гривень (у бюджетній резолюції на 2019 рік закладено суму 450 грн, передбачено, що її підвищуватимуть щороку). Для кожної категорії населення розроблено свій тариф, за яким лікареві платитимуть, наприклад, річна оплата за послуги для дітей (до п'яти років) і людей похилого віку (65 років і старших) буде вдвічі вищою, ніж для чоловіків до 25 років. Якщо лікар зареєстрований як фізична особа-підприємець, то гроші за кожного пацієнта будуть приходити безпосередньо на його рахунок. Якщо ж він найманий працівник, то про зарплату він домовляється із керівництвом клініки.
"Власний прибуток лікаря ефективної сімейної практики із 2 тис. пацієнтів у статусі ФОП – до 18 тис. грн, медсестри – до 12 тис. Водночас у групових практик – менші видатки та більші доходи", – підрахували у міністерстві.
Доброго дня! Це зовсім нова для мене інформація ,а головне цікава та корисна)
ВідповістиВидалитиДобрий день, мені дуже приємно читати такі коментарі.
ВідповістиВидалити